Valeurs organisationnelles
Tout membre favorise le respect dans les relations humaines envers l’ensemble des personnes avec lesquelles il traite dans le cadre de ses fonctions.
> Professionnalisme
Tout membre doit donner l’exemple par un comportement qui reflète le respect des lois et qui crée un sentiment de confiance et de crédibilité.
> Intégrité
Tout membre valorise l’honnêteté, l’équité et la justice.
> Communication
Tout membre favorise une écoute et des relations proactives entre les différents partenaires internes et externes dans un but de collaboration et de travail d’équipe.
> Fierté
Tout membre sauvegarde l'honneur rattaché à sa fonction dans l'organisation.
Notre mission
- Protéger la vie et les biens des citoyens et citoyennes ;
- Maintenir la paix, l'ordre et la sécurité publique ;
- Prévenir, combattre le crime et les infractions, d'en rechercher les responsables et de les citer en justice ;
- Appliquer les lois en vigueur au Québec ainsi que les règlements municipaux adoptés par le conseil municipal.
But de la mission
- Assurer à la population locale et aux touristes un environnement sécuritaire et paisible ;
- Fournir des services policiers de haute qualité favorisant le partenariat, afin de résoudre les problèmes de façon conjointe ;
- Respecter les droits et libertés, être attentif aux victimes et à leurs besoins ;
- Favoriser l'approche « expérience humaine » et coopérer avec la communauté.